Werk je met een technisch genie samen, dan heb je geluk – en een uitdaging.
Dat ik soft skills trainingen geef aan techneuten is niet omdat die het meer nodig hebben dan anderen! Maar ze hebben wel specifieke behoeftes, en hetzelfde geldt voor de mensen met wie ze samenwerken. Ik kies voor deze doelgroep omdat ik me ermee verbonden voel en omdat ik altijd, zonder uitzondering, geweldig met ze samenwerkte (en nog steeds doe). En dan kan ik de trainingen specifiek maken voor wat zij nodig hebben.
Disclaimer: je kunt niet alle techneuten over één kam scheren, maar in het algemeen kies je voor techniek omdat je goed bent in analyseren, snel verbanden legt, details ziet en excellente probleemoplossende skills hebt.
Ook in je communicatie ben je als techneut vaak precies en gestructureerd. Je neemt de tijd om antwoord te geven en zegt waarschijnlijk nooit iets stellig als je er niet zeker van bent. (Zeg nou eens gewoon ja of nee als ik vraag of iets kan! Herkenbaar? :))
Als je als techneut je soft skills wilt ontwikkelen, kijk of je dat op een manier kunt doen die bij jou past.
Vraag aan de techneuten en wie er veel met techneuten werkt:
Welke soft skills zijn cruciaal voor techneuten?